Мы предлагаем образовательные программы формирования компетенций и навыков, профессиональный коучинг ICF, направления проектно-организационной работы, выездных мероприятий развития и построения высокоэффективных команд
Образовательные курсы профессионального переобучения и развития управленческих навыков, дополнительных навыков (soft и hard skills), развития эмоциональных компетенций. Результат: формирование субъектности ваших сотрудников: развитие мышления, структур воли, ответственности, решения задач
Модульные проектно-организационные программы, нацеленные на развитие людей в процессе реализации стратегических инициатив вашего бизнеса. Результат: Создание, внедрение или реорганизация концепций управления бизнес процессами. Синхронизация планов индивидуального и командного развития. Развитие
Организация выездных корпоративных мероприятий во все страны мира. Программы по направлению коворкинг-туров, рабочих каникул и другое. Выездные мероприятия в отличные от повседневных условий, и создание продуктивной психологической среды. Результат: укрепление здоровья команды, сплочение, фокусировка на предмете
Предлагаемые форматы достижения ваших целей:
- Экспертные семинары — взаимодействие с предметниками в теме
- Тренинговые группы — навыки, через отработку техник
- Работа в группах над стратегическими проектами (стра-сессии)
- Деловые игры — моделирование, через игровую действительность
- Командная работа на достижение практических результатов
- Персональный, недирективный коучинг первых лиц.
- Диагностика профессионально-делового профиля участника ПсиТех программ, через опросники, HOGAN тестирование, Human Design, открытый диалог с рефлексией, в т.ч. с разработкой профайлинга (прогностика поведения человека)
ПЕРЕЧЕНЬ ВОЗМОЖНЫХ ТЕМ, ТРЕНИНГОВ, СЕМИНАРОВ С ВЫСОКОЙ ЭКСПЕРТИЗОЙ:
Развитие управленческих навыков руководителя == Разработка, внедрение, реализация эффективных стратегий == Достижение целей путем управления временем == Определение приоритетов для повышения эффективности == Повышение эффективности посредством общения == Эффективное использование полномочий и делегирование == Построение эффективных команд == Лидерство и становление лидера == Разработка, внедрение, реализация видения, ценностей и миссии == Эффективная коммуникация == Раскрытие мотивации и эффективное использование == Раскрытие максимального потенциала людей == Управление изменениями и инновациями == Формирование лидера будущего == Глобальные тренды и вызовы будущего … возможность заказать трениинг от 2х часового до 2х дневного, а также 2х месячного курса подготовки
Формирование осознанности у руководителей, субъектности сотрудников — выделяем это основным направлением профессионального развития
Алексей Марченко, руководитель ПсиТех
МОДУЛЬНАЯ ПРОЕКТНО-ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПРОГРАММА
(разрабатывается под генеральную концепцию управления Компании-Заказчика или дополняет её):
1 этап. Исследование ситуации. Выявление факторов среды, побуждающей к улучшениям
2 этап. Описание и создание навыков распознавания факторов среды на будущее
3 этап. Целеполагание в сторону изменений, создания продукта, услуги или процесса
4 этап. Создание генеральной концепции управления и частных концепций управления
5 этап. Внедрение или реорганизация концепций управления процессами вектора целей
6 этап. Контроль за деятельностью, усовершенствование при необходимости
7 этап. Ликвидация существующих структур и высвобождение внутренних ресурсов (резервов)
ВЫЕЗДНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕНИЯ КОВОРКИНГ-ТУРОВ, РАБОЧИХ КАНИКУЛ И ДР.:
Загородные комплексы Московской области для командных коуч и стратегических сессий и непосредственно в месте с проживанием. Комплексы рассчитаны на комфортный рабочий процесс на природе и дополнительный оздоравливающий тимбилдинг-сервис: баня, сауна, бассейн, спортивные площадки и спортивный инвентарь, бильярд, пруды, реки, яхты, эко-фермы
Объединить горы и бизнес в одно целое. Отправиться на Кавказ, Урал, Крым, Алтай с бизнес-коучем, транслятором ключевых вопросов, обращенных к себе, формирующих новые смыслы, обсуждение новых концепций, метафорические деловые игры, построение шкал ценностей, колеса баланса, колеса эмоционального интеллекта, свою карту или план роста на высоте тысяч километров над уровнем моря
Или море: утренний физический укрепляющий тренинг на пляже, дыхательные практики и стратегические сессии во время сиесты. Крым, Сочи, Байкал, Средиземное море. Добро пожаловать на море с командой в новую ресурсную среду с сохранением внимания на бизнес процессах. Результат: снижение профессионального выгорания, усталости и астении — укрепление командного здоровья. Сплочение коллектива, знакомство вне бизнес среды. Фокусировка на предмете
КОМПАНИИ, КОТОРЫЕ НАМ ДОВЕРЯЮТ:
